<address id="h99bh"></address>

    <address id="h99bh"><address id="h99bh"><menuitem id="h99bh"></menuitem></address></address>
    <address id="h99bh"><listing id="h99bh"><meter id="h99bh"></meter></listing></address>

    <form id="h99bh"></form>

    現場招聘                           咨詢電話:0551-67190112

           現場招聘會一般由各種政府及人才介紹機構發起和組織,較為正規,同時,大部分招聘會具有特定的主題,比如“應屆畢業生專場”、“研究生學歷人才專場”或“IT類人才專場”等,通過這種畢業時間,學歷層次,知識結構等的區分,企業可以很方便的選擇適合的專場設置招聘攤位進行招聘。對于這種招聘會,組織機構一般會先對入會應聘者進行資格的審核,這種初步篩選,節省了企業大量的時間,方便企業對應聘者進行更加深入的考核。但是目標人群的細分方便了企業的同時,也帶來一定的局限性,如果企業需要同時招聘幾種人才,那么就要參加幾場不同的招聘會,這在另一方面也提高了企業的招聘成本。   
           人才市場與招聘會相似,但是招聘會一般為短期集中式,且舉辦地點一般為臨時選定的體育館或者大型的廣場,而人才市場則是長期分布式,同時地點也相對固定。因此對于一些需要進行長期招聘的職位,企業可以選擇人才市場這種招聘渠道。   
           現場招聘會的方式不僅可以節省企業初次篩選簡歷的時間成本,同時簡歷的有效性也較高,而且相比其他方式,它所需的費用較少。但是現場招聘也存在一定的局限,首先是地域性,現場招聘一般只能吸引到所在城市及周邊地區的應聘者。其次這種方式也會受到組織單位的宣傳力度以及組織形式的影響。
          

    幸运彩
    <address id="h99bh"></address>

      <address id="h99bh"><address id="h99bh"><menuitem id="h99bh"></menuitem></address></address>
      <address id="h99bh"><listing id="h99bh"><meter id="h99bh"></meter></listing></address>

      <form id="h99bh"></form>

      汕头 | 嘉善 | 大同 | 瓦房店 | 启东 | 吉林 | 莒县 | 信阳 | 武安 | 黄石 | 嘉善 | 临海 | 甘肃兰州 | 牡丹江 | 扬中 | 资阳 | 黄山 | 通化 | 南安 | 澳门澳门 | 长葛 | 芜湖 | 鞍山 | 永新 | 周口 | 柳州 | 柳州 | 滁州 | 遵义 | 岳阳 | 孝感 | 阳江 | 偃师 | 吉安 | 莱芜 | 日照 | 铜仁 | 锡林郭勒 | 南京 | 贵州贵阳 | 通辽 | 吉安 | 和县 | 玉林 | 滕州 | 大理 | 秦皇岛 | 广元 | 鄂尔多斯 | 平顶山 | 南平 |